Ce n’est plus le salaire qui booste la motivation au bureau, mais le sens au travail. La quête de ce graal a poussé la moitié des Français à choisir leur métier. Selon l’étude « Sens au travail ou sens interdit », réalisée par Deloitte et Viadeo pour Wisdom Paris.

Liaisons Sociales Magazine – 07/12/2017