Accompagner la parentalité : un enjeu clé pour l’égalité H/F et la performance

L’accompagnement de la parentalité en entreprise est un sujet qui prend de l’ampleur dans la stratégie des DRH et s’est accéléré depuis la crise du Covid.

Si les avantages sont très nombreux pour les nouveaux parents, l’entreprise y voit aussi un enjeu de performance économique et sociale sur le court terme.

Sacha Tikhomiroff – cadre-dirigeant-magazine.com – 19/04/2021