La question de la motivation et de l’implication au travail est centrale en management.
Quelle que soit l’intelligence de l’organisation que vous avez conçue, quelles que soient les méthodes de travail que vous avez élaborées, quels que soient les systèmes de pilotage que vous utilisez, si jamais vos collaborateurs ne sont pas motivés, les résultats resteront médiocres.
Frédéric Fréry – xerficanal.com – 23/02/2022
