« Avec le management libéré, il n’y a plus de hiérarchie mais seulement un but »

Aux antipodes de nos hiérarchies pyramidales classiques, le management dit « libéré » a le vent en poupe.

Il entraîne des organisations décrites comme « plates », « horizontales », « en réseau » ou « collaboratives ». Entretien avec Bernard Marie Chiquet, fondateur d’IGI Partners et l’un des principaux promoteurs de cette innovation managériale en France.

editions-tissot.fr – 16/01/2018