Meilleur argument pour attirer et fidéliser les collaborateurs, la notion de qualité de vie au travail fait son chemin dans le quotidien des Français.

Bienveillance, bien-être, convivialité, qualité de vie au travail… Les dirigeants, consultants et professionnels des ressource humaines n’ont plus que ces mots à la bouche.

business.lesechos.fr – 08/04/2018

 

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