La réforme des retraites résumée en 12 mesures
On ne combat bien que ce que l’on connait. Voici une présentation des mesures emblématiques de la...
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Catégorie : CFE-CGC
François Hommeril, CFE-CGC « l’expérience syndicale change profondément le regard sur le travail »
Président confédéral de la CFE-CGC, François Hommeril développe une approche globale du dialogue...
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Télétravail : des entreprises encore prudentes voire réticentes
Une étude de l’ANACT passe au peigne fin une cinquantaine d’accords sur le...
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« La CFE-CGC est en phase avec les attentes des salariés »
François Hommeril revient sur les résultats de la représentativité syndicale et fixe les prochains...
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Représentativité syndicale : nette progression pour la CFE-CGC
En obtenant 20,71 % dans son champ statutaire de l’encadrement, et 11,92 % tous collèges...
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« Pour vacciner massivement en entreprise, il faudrait avoir un nombre de doses suffisant »
Alors que la médecine du travail s’attire les critiques pour sa lenteur à vacciner les salariés...
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« Une partie du patronat est d’accord : la réforme formation de 2018 est une vraie catastrophe » (François Hommeril, CFE-CGC)
Président de la CFE-CGC, François Hommeril se réjouit du retour d’un agenda social décidé par les...
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L’exclusion des salariés en forfaits-jours du bénéfice de la retraite progressive jugée contraire à la Constitution : une nouvelle victoire pour la CFE-CGC !
Les salariés en forfaits-jours peuvent négocier avec leur employeur un forfait « réduit ». Ainsi,...
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« Voir la CFE-CGC continuer sa progression dans les entreprises »
Accords sur le télétravail et la santé au travail, protocole sanitaire en entreprise, plans...
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« L’ANI sur la santé au travail ne suffit pas » (CFE-CGC)
Mireille Dispot, la secrétaire nationale de la CFE-CGC, négociatrice de l’Accord National...
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La CFE-CGC prône la notion de « continuité d’activité à domicile » dans la négociation télétravail
La CFE-CGC prône la notion de « continuité d’activité à domicile » (CAD) en lieu et place du...
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« Face à la crise, il faut faire confiance aux acteurs de terrain »
Plan de relance, accords d’activité partielle, futures négociations entre partenaires sociaux sur...
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