Vous êtes responsable d’équipe/d’entreprise, vous voulez, si pas l’argent, à tout le moins le pouvoir. J. R. de Dallas est pour vous le prototype du manager, du vrai.

Pas le gentil “leader” qui autonomise ses collaborateurs. Non, non, surtout pas : plutôt celui qui assoit son autorité et qui représente la “figure du père” que vos équipes n’ont jamais eu la chance d’avoir.

Arnaud Liégeois – linkedIn.com – 01/10/2018

 

Lire la suite de l’article …