La présence des institutions représentatives du personnel s’est réduite dans les entreprises en 2020 après l’entrée en vigueur des nouvelles règles établies par la réforme du Code du travail de 2017.
Cela touche en particulier celles dédiées à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail.
Leïla de Comarmond – business.lesechos.fr – 26/07/2022
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