En entreprise, le changement est mal aimé. Et si c’était parce que nous nous trompions sur son compte ? Et si, bien pris, il était synonyme de bonheur ?

Il y a quelques temps, une grande école m’a proposé de donner un cours de conduite du changement. Je devais instruire une promotion de cadres à haut potentiel d’un organisme public.

 

Christophe Faurie – focusrh.com – 01/05/2018

 

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