Et si on faisait le pari de la confiance au travail ?

J’entends régulièrement que la confiance est un vrai sujet en entreprise.

C’est le plus souvent un manque de confiance, notamment de la direction et des managers envers les collaborateurs, qui pose problème. Et les conséquences sont importantes sur la performance, mais aussi sur le climat au sein de l’organisation.

Christophe Delval – myhappyjob.fr – 08/04/2019