La qualité du dialogue social est primordial pour les entreprises, aujourd’hui confrontées à une mutation numérique sans précédent.

Jean-François Pilliard, professeur affilié à l’ESCP Europe et président de la chaire Dialogue social et compétitivité des entreprises, nous livre son analyse.

 

Hélène Truffaut – focusrh.com – 02/05/2018

 

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