Dans un contexte de compétition et de pression financière sur les entreprise – avec, pour conséquence, du stress chez les salariés – certaines voix s’élèvent pour défendre les valeurs de bienveillance dans les structures.

Bienveillance et profit… Ces notions sont-elles compatibles ? Réponses avec le docteur Philippe Rodet, auteur d’un nouvel ouvrage sur le sujet.

focusrh.com – 19/03/2019

 

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