Mieux vaut se faire accompagner par un professionnel du domaine habitué à élaborer des formations destinées aux représentants du personnel recouvrant la formation ssct, la formation CSSCT, la formation RPS (prévention des risques psychosociaux) et la formation TMS (prévention des troubles musculo-squelettiques)…
Autant choisir un organisme agréé spécialisé en droit du travail et plus particulièrement en droit collectif propre aux représentants du personnel.
Andre Litali – cadre-dirigeant-magazine.com – 28/09/2021
Lire la suite de l’article …
