Selon plusieurs experts invités par la délégation sénatoriale aux entreprises pour discuter de l’avenir du télétravail, la responsabilité des élus n’est pas tant de légiférer sur le sujet – au-delà des normes de base à définir, à l’instar du droit à la déconnexion – mais plutôt d’inciter chaque entreprise à nouer des accords collectifs avec les partenaires sociaux.
Lys Zohin – info-socialrh.fr – 05/04/2021
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