Indispensable à la performance et compétitivité des entreprises, l’engagement des salariés est devenu un enjeu économique majeur.

Il est temps pour les entreprises de mettre l’humain au cœur de leur stratégie et aux pouvoirs publics de légiférer sur l’intégration de ce critère dans les bilans comptables et financiers des organisations.

Kevin Bourgeois – courriercadres.com – 27/06/2022

 

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