Alors que recruter relève de plus en plus souvent de la chance, garder ses effectifs au complet va aussi devenir de plus en plus difficile. En cinq ans, les arrêts de travail ont en effet augmenté de 36,66 %.

C’est le constat que dresse la quatrième édition annuelle de l’étude menée par Willis Towers Watson (WTW).

Gilmar Sequeira Martins – info-socialrh.fr – 29/06/2022

 

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