Le géant des médias sociaux Twitter a été l’un des premiers à se positionner sur le sujet, confirmant que ses employés pourraient travailler à domicile indéfiniment. L’entreprise Fujitsu lui a emboîté le pas, en annonçant un plan permanent de travail à domicile qui offrira une flexibilité exceptionnelle à ses 80 000 collaborateurs japonais.
Au Royaume-Uni, le groupe NatWest a indiqué qu’il autorisait 50 000 employés à travailler à domicile jusqu’en 2021, tout comme Rolls Royce, BP et la société d’assurance Aviva, qui n’ont pas l’intention de réintégrer leur personnel dans les bureaux.
