L’exemplarité managériale

« Fais ce que moi-même je fais » pour s’opposer au « Fais ce que je te dis de faire ».

L’exemplarité managériale, c’est être capable d’appliquer à soi-même ce que l’on va demander aux autres et sortir de la situation dans laquelle un manager fait preuve vis-à-vis de ses collaborateurs de niveaux d’exigence qu’il ne respecte pas lui-même.

editions-tissot.fr – 18/04/2018