P. Poulain (Secafi) : « Le CSE doit signaler toute situation de travail dégradée et de harcèlement »

En matière de prévention du harcèlement moral, le rôle du CSE est essentiel.

Cependant, « ce n’est pas aux représentants du personnel de qualifier une situation de harcèlement moral », rappelle Pascal Poulain, psychologue du travail et auteur du Guide en cas de présomption de Harcèlement moral de la collection Agir pour l’amélioration des conditions de travail du cabinet Secafi.

Agnès Redon – csematin.com – 21/11/2022