“Plus un manager est émotionnellement intelligent, moins il est toxique pour son environnement”

Quelle est la place des émotions dans le leadership des managers ? Comment les décoder, les prendre en compte et les utiliser, afin de mieux gérer ensuite celles des collaborateurs ?

Pour Christophe Haag, professeur et chercheur à l’EM Lyon, et Brigitte Dubreucq, fondatrice du cabinet Coherens, développer son intelligence émotionnelle peut aider à meilleures décisions, et à conjuguer performance et bien-être collectif.

Thomas Porez – courriercadres.com – 04/02/2022