management« Après avoir été relativement stable entre 2003 et 2008, le nombre de chômeurs de plus de 60 ans a augmenté de 32 % par an entre 2008 et 2011, puis de 129 % par an entre 2011 et 2013 ». Issus de travaux de l’Institut Montaigne, ces chiffres révèlent un vrai décalage : alors même que l’âge officiel de départ à la retraite recule, la difficulté à retrouver un emploi avec l’âge augmente. Pire que cela : les discriminations commencent, en général, vers le milieu de la quarantaine.
focusrh.com – 18/04/2016