Près de 40 000 salariés évoluent chaque année vers un poste affilié au statut-cadre. Synonyme de responsabilité et de management d’une équipe, le statut-cadre très prisé est considéré comme une belle évolution de carrière, mais attention à ses subtilités !
Focus sur le fonctionnement d’un contrat de travail en statut-cadre, avec ses avantages et ses inconvénients.
Christelle Ibach – cadre-dirigeant-magazine.com – 28/05/2019
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