Un DRH balance : « Licencier sans motif, ça s’apprend très vite »

En 23 ans de carrière, Didier Bille a mis à la porte de grands groupes plus de 1.000 salariés.

Il raconte les méthodes effroyables des entreprises.

Bérénice Rocfort-Giovanni – nouvelobs.com – 16/03/2018