Présomption de démission en cas d’abandon de poste : les nouveaux réflexes à adopter
Alors que 123.000 salariés ont abandonné leur poste au premier semestre 2022 (représentant 70% des...
Lire la suitepar SNECA | Avr 14, 2023 | RH - Formation | 0 |
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Lire la suitepar SNECA | Avr 7, 2023 | RH - Formation | 0 |
Si quelqu’un dans votre équipe semble découragé ou désengagé au travail, cela pourrait être plus...
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Lire la suitepar SNECA | Fév 8, 2023 | RH - Formation | 0 |
Peut-on licencier un salarié qui tient des propos insultants ou qui critique publiquement son...
Lire la suitepar SNECA | Fév 3, 2023 | RH - Formation | 0 |
L’abandon de poste d’un salarié constituera bientôt, sous certaines conditions, une présomption de...
Lire la suitepar SNECA | Oct 17, 2022 | RH - Formation | 0 |
Pour l’avocat en droit du travail Pierre Warin (cabinet Melville Avocats), le projet d’Olivier Dussopt d’aligner la situation de l’abandon de poste sur celle de la démission répond en partie à une injustice juridique, mais ne...
Lire la suitepar SNECA | Sep 2, 2022 | RH - Formation | 0 |
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Lire la suitepar SNECA | Juil 20, 2022 | RH - Formation | 0 |
Après un télétravail imposé par la crise sanitaire, le travail hybride alternant distanciel et...
Lire la suitepar SNECA | Juin 22, 2022 | RH - Formation | 0 |
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Lire la suitepar SNECA | Mai 18, 2022 | RH - Formation | 0 |
Le travail au domicile percute les fondamentaux de notre droit du travail subordonné. Alors que le...
Lire la suitepar SNECA | Avr 22, 2022 | RH - Formation | 0 |
Les dernières statistiques sur le sujet datent de 2019… Et pour cause, la crise sanitaire, avec le...
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